| 问题 | 劳务出国需要什么条件 |
| 释义 | 基本要求： 一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的; 二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律; 三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境; 四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。 具体要求 1、年龄要求 年龄，是每个国家都会有的必要条件。国外打工一般做的都是普通，体力活，年龄如果偏大，那么就会有一定的风险。 （1）日本：大多数项目限制在35周岁以下，个别工厂项目会限制在40周岁左右。 （2）新西兰：新西兰的年龄会限制在40周岁以下，个别项目会在45周岁以下。 （3）澳大利亚：限制在40周岁(工签不太好办)，留学的话一般在30岁以下。(25以下无英语的话直接留学，25以上就需要旅游转留学了。 （4）新加坡：年龄限制在45周岁以下 （5）东南亚等援建国家：一般是建筑工，年龄比较宽泛，会限制在52周岁以下。但是50以上的话很难通过面试了。 2、语言要求 日本、韩国会先在国内做三个月左右的培训，不但要求技术还要求语言培训。而且有一些国家在办理工签的时候会有强制雅思的要求，比如澳大利亚。 3、技能要求 如果招收木工，电焊工，厨师，司机的话，有相关经验那么被录取的概率会大大增加。一般普工和养殖，种植类的工种没有特别的技能要求。 （1）新加坡：项目种类繁多，在中国有的工作在新加坡基本都有，工人匹配度高。 （2）日本：主要集中在介护、免税店、农业种植、建筑工、半工半读等领域。 （3）韩国：主要是厨师，帮厨，服务员，华语教师，免税店销售，渔工，制造业等 （4）澳大利亚：农场采摘、建筑工、半工半读、销售员，剔骨工等 （5）新西兰：厨师、美容美发、建筑工...... （6）欧美国家与新西兰差不太多，也基本就这几类 4、身体要求 出国劳务的工种一般都需要体力劳动，所以身体强壮与否，是雇主面试的时候考虑的第一因素，并且出国之前还会有体检，一般有传染病、心脏病、遗传高危病等都不适应出国打工。 5、遵纪守法 在出国之前，还需要提交自己户籍开具的无犯罪证明，所以有前科是没有办法出国劳务的。这种不能出国的情况如下： （1）有刑事犯罪还在服刑期的。 （2）有民事诉讼纠纷官司在身的。 （3）征信很差，已上黑户，被限制出境的。 法律依据 《中华人民共和国出境入境管理法》 第十二条 中国公民有下列情形之一的，不准出境： （一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的； （二）被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的； （三）有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的； （四）因妨害国（边）境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的； （五）可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的； （六）法律、行政法规规定不准出境的其他情形。 |
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