企业可以招收17周岁的员工吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业可以招收17周岁的员工吗？
释义	法律分析： 17岁的员工，企业是可以招用的，但是17岁还算是未成年人，企业就必须要按照法律的规定保护未成年人。只要不是从事非法的工作是可以的，年满十六周岁的，可以从事与自己的身体状况相适应的工作。不属于童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	哪些事项应向债权人委员会报告？债权人委员会主要职责是什么债权人的协议委员会的产生过程应向债权人委员会报告哪些事项？哪些纠纷不能通过人民调解解决？债权转让未通知债务人的法律后果债权人转让债权未通知债务人 -法律知识转让债权未通知债务人 -法律知识人民调解员由人民调解委员会和什么组成人民法院审理民事案件,依照法律规定必须实行什么制度人民法院审理民事案件应当公开进行,但哪一案件经当事人申请可以不公开审理( ) 债权转让时无需取得债务人的同意吗债务转让没告知债权人能算是欺诈吗债权转让怎么通知债务人？债权转让应当预先告知债务人吗？债权转让的应该如何通知债务人债务人不知道债权转让的转让行为会有效么债权转让是否必须预先告知债务人债权转让通知的几个问题债权转让由谁通知才会发生效力债权转让后通知债务人的方式 -法律知识债权人未经同意转让债权有效吗受让人通知债务人债权转让都有什么效力债权转让是否必须预先告知债务人？房产过户费怎么计算 filibuster FILING filing filing filing abuse filing a case to the superior due to limit of jurisdiction filing and recording of treaties filing arrangement filing date filing fee filing fee Filing Fee filing number filing of a suit filing office filing of renewals filing returns and computing and paying a tax at source FILINGS / PAPERS filius families filius nullius fill fill a post with credit fill a vacancy 未向婴儿供食罪未消除的怀疑

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。