| 问题 | 工伤保险赔偿的注意点有哪些？ |
| 释义 | 法律分析：一、工伤保险赔偿的注意点有哪些？ 工伤保险赔偿注意事项： 1、对意外伤害的认定存在一定争议，当事人必须在规定范围内受到意外伤害的，方可赔偿； 2、残疾程度的认定必须符合国家有关法律法规的规定，由具有相关资质的专业机构认定，不合格单位的认定无效； 3、赔偿金额和期限必须符合《工伤保险条例》和《社会保险法》的有关规定，并在法律法规规定的范围内具备理赔资格。 二、工伤保险赔偿标准有哪些？ 1、一级伤残补助金＝本人工资27个月n2、二级伤残补助金＝本人工资25个月n3、三级伤残补助金＝本人工资23个月n4、四级伤残补助金＝本人工资21个月n按月享受伤残津贴（按月支付）n1、一级伤残津贴＝本人工资90％n2、二级伤残津贴＝本人工资85％n3、三级伤残津贴＝本人工资80％n4、四级伤残津贴＝本人工资75％n（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）n五级、六级伤残待遇标准n一次性伤残补助金n1、五级伤残补助金＝本人工资18个月n2、六级伤残补助金＝本人工资16个月n伤残津贴n1、五级伤残津贴＝本人工资70％n2、六级伤残津贴＝本人工资60％n（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）n七级至十级伤残待遇标准n一次性伤残补助金n1、七级伤残＝本人工资13个月n2、八级伤残＝本人工资11个月n3、九级伤残＝本人工资9个月n4、十级伤残＝本人工资7个月n劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。