| 释义 |
安徽省退休工资计算方法如下：
1、基本养老金计算：以退休前职工在单位工作的年限为基础，按照一定的比例计算基本养老金。具体计算方法为：基本养老金等于个人账户累计缴费金额乘单位缴费比例加补贴金额；
2、补充养老金计算：根据退休前职工的工作年限和职务级别，按照一定的比例计算补充养老金。具体计算方法为：补充养老金等于职务工资乘补充养老金比例乘工作年限；
3、其他个人账户金额计算：退休前职工个人账户中除基本养老金和补充养老金外的其他金额，根据个人实际缴费情况来计算。
安徽省退休工资计算需要注意以下事项：
1、认真核对个人缴费记录：退休前应认真核对个人缴费记录，确保所有缴费都被正确记录，以免影响退休工资的计算；
2、了解单位的养老保险政策：不同单位的养老保险政策可能不同，需要了解所在单位的具体政策，以便正确计算退休工资；
3、了解养老金计算规则：安徽省的养老金计算规则比较复杂，需要了解具体的计算规则，以便正确计算退休工资；
4、保留相关证明材料：退休前应妥善保留所有与养老金计算相关的证明材料，以备不时之需；
5、及时咨询相关部门：如果在计算退休工资过程中遇到问题，应及时咨询所在单位的人事部门或者当地社保局，以便得到更加准确的答案。
综上所述，退休工资计算是一个相对复杂的过程，可能会因为个人情况、单位政策等因素而产生差别。因此，在计算退休工资时，应该认真核对个人缴费记录，了解单位的养老保险政策和养老金计算规则，保留相关证明材料，并及时咨询相关部门，以便得到更加准确的计算结果。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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