| 问题 | 意外死亡赔偿金如何分配？ |
| 释义 | 死亡赔偿金的分割原则根据家庭生活共同体成员共同取得，未请求分割的不主动分割，赔偿协议未明确赔偿项目视为混合赔偿。分割前扣除丧葬费用，优先照顾被抚养人利益，剩余部分根据亲疏关系、共同生活紧密程度和生活来源适当分割。 法律分析 死亡赔偿金的分割不同于遗产分割。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。 拓展延伸 意外死亡赔偿金的申请流程和条件是什么？ 意外死亡赔偿金的申请流程和条件包括以下几个方面。首先，申请人需要收集并准备相关证明文件，如死亡证明、医疗报告等。其次，申请人需要填写申请表格，并提供相关个人信息和事故经过的详细描述。接下来，申请人需要将完整的申请材料提交给相关机构或保险公司。申请的条件包括被保险人确实是意外死亡，并符合保险合同中约定的赔偿条件。此外，申请人还需确保申请材料的真实性和完整性。一旦申请提交后，相关机构将进行审核并进行赔偿金额的确定。最后，申请人将按照流程等待赔偿款项的发放。请注意，具体的申请流程和条件可能因国家、地区和保险合同而有所不同，建议您咨询专业人士或相关机构以获取最准确和最新的信息。 结语 死亡赔偿金的分割需根据家庭生活共同体成员共同取得原则。当事人未请求分割时，人民法院不主动分割。请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目时，应视为对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。分割前应扣除已支付的丧葬费用，优先照顾被抚养人利益。剩余部分的分配应考虑与死者关系、共同生活紧密程度及生活来源等因素。申请意外死亡赔偿金需准备相关证明文件，并填写申请表格，提供详细事故经过。申请条件包括符合保险合同约定的赔偿条件。申请人需确保材料真实完整，待审核后等待赔偿款发放。具体流程和条件请咨询专业人士或相关机构获取准确信息。 法律依据 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 |
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