劳动法劳动关系处理是怎么规定的？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法劳动关系处理是怎么规定的？
释义	律师分析: 劳动法劳动关系处理的规定：1、建立劳动关系应当签订劳动合同。2、事实劳动关系的解除，主要有两种方式：一是协商一致解除；二是法定解除。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	社保局星期天能办理吗周六可以领取社保卡吗社保周末可以办理吗周六可以领取社保卡吗？社保卡只能周一到周五办理么星期六星期天可以交社保吗 -法律知识社保六月底前交可以吗网上交社保星期天不能交吗可以在星期六网上交社保吗周日可以交社保吗养老金遇周六日怎么办社保周六日能缴费吗？社保周六日可以缴费吗？可以在星期六网上交社会保险吗？可以在星期六网上交社会保险吗养老保险月末能交上吗养老金发放日遇周六咋办星期六和星期天，能去处理违章吗请问星期天能处理违章罚款吗星期六可以处理交通违章吗交警大队星期日能处理违章吗？星期天交警队可以处理违章嘛? 周日可以处理违章吗星期六可以处理交通违章么交警队处理违章星期六可以吗加功自伤罪加害船舶加害船舶被扣留地加害船舶船籍港所在地加害方加害人加害人过错加害行为地加冕典礼加票表决制加强产品质量的监督管理原则加强管束的劳动改造营加强证据加权表决加权平均法加入加入法学协会的保证金加入方加入国加入联合国加入申请加入声明加入书加入条款加入通知

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。