| 问题 | 上班时间外出办事交通事故怎么处理 |
| 释义 | 交通事故处理原则：立即停车保护现场，无人身伤亡且无争议可撤离现场恢复交通，自行协商损害赔偿；有人身伤亡立即抢救并报告警方。法律依据：《道路交通安全法》第七十条。 法律分析 上班途中对交通事故的处理为：立即停车，保护现场，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜，造成人身伤亡的立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。法律依据：《道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。 拓展延伸 处理上班时间外出办事交通事故的责任和赔偿问题 处理上班时间外出办事交通事故的责任和赔偿问题需要根据具体情况进行分析。一般来说，如果是在上班时间外出办事，发生交通事故，责任可能由驾驶员承担。根据道路交通安全法，驾驶员在行车过程中应当保持安全驾驶，如遵守交通规则、注意交通信号等。如果事故是由他人的过错引起，您可以通过保险公司进行索赔。赔偿金额一般包括医疗费、车辆维修费等。建议您及时与保险公司联系，提供相关证据和资料，以便顺利处理赔偿事宜。同时，您也可以咨询专业律师，以确保您的权益得到保护。请注意，以上仅为一般性建议，具体情况还需根据法律和保险合同的规定进行判断和处理。 结语 在处理交通事故时，我们应当严格按照法律规定行事。根据《道路交通安全法》第七十条，当事人应立即停车保护现场，对于未造成人身伤亡且事实成因无争议的情况，可以撤离现场，自行协商损害赔偿事宜。对于造成人身伤亡的情况，应立即抢救伤者并报告交通警察或公安机关交通管理部门。在道路上发生轻微财产损失且基本事实清楚的情况下，当事人应先撤离现场再进行协商处理。因此，在处理交通事故时，请确保遵守相关法律法规，保护现场，妥善处理赔偿事宜。如有需要，请咨询专业律师以保障您的权益。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 |
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