| 释义 |
员工有权要求工资条。用人单位支付工资时应提供员工个人的工资清单。如果用人单位不提供工资条，员工可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会要求用人单位在限期内提供工资条。
法律分析
员工有权力索要工资条。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份个人的工资清单。如果用人单位不提供工资条，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位在限期内提供工资条。
法律依据
《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
该内容由 路晓琳律师
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