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培训老师被辞职怎么扣工资 -法律知识
释义
法律分析:
如果您和单位之间签订了书面的劳动合同,而且已经过了试用期,那么,您应该提前30天以书面的形式通知单位辞职的决定,正常的情况下,单位应该根据您的工作时间如实结算工资,不存在扣发工资的问题。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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更新时间:2025/12/6 15:45:07