问题 | 村干部的退休工资是多少? |
释义 | 村干部退休工资是多少 农村村干部没有退休金的待遇。退休金以前用人单位负担退休职工生活保障金,现在已经随着制度的改革不存在了。目前,我国实行的是基本养老保险制度和新农村养老保险制度相结合的养老保险制度。退休后领取养老保险金只要满足两个条件就可以:1、达到法定退休年龄(社保为男60女50,新农保男女都是60)2、缴费年限达到15年(新农保制度实施是09年,09年达到60周岁的直接领取、45以上的按年缴纳至60直接领取、45以下的按缴费年限计算)所以,农村村干部是否能领取养老保险金,关键是看是否达到缴费年限、是否到达退休年龄,与其是不是担任村干部的职务没有关联。 处级干部基本退休工资是多少 退休工资的计算方法是养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额;计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月,目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数);2缴费年限1%目前,公务员的工资忽涨忽跌,我也不清楚处级干部具体的工资是多少,按照这个公式计算就可以了。 一年涨工资多少 1.工资上涨的速度与很多因素有关,比如所在的岗位、当地物价水平、个人工作能力、所在的公司的薪酬结构、公司的地理位置和发展等等都有关。所以工资在一年内的涨幅是很难一概而言的,这个是因人而异的。 2.根据工资集体协商试行办法规定第七条工资集体协商一般包括职工年度平均工资水平及其调整幅度; 第八条协商确定职工年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合参考下列因素: (一)地区、行业、企业的人工成本水平; (二)地区、行业的职工平均工资水平; (三)当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位; (四)本地区城镇居民消费价格指数; (五)企业劳动生产率和经济效益; (六)国有资产保值增值; (七)上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平; (八)其他与工资集体协商有关的情况。 一年涨多少工资 工资上涨的速度与很多因素有关,比如所在的岗位、当地物价水平、个人工作能力、所在的公司的薪酬结构、公司的地理位置和发展等等都有关。所以工资在一年内的涨幅是很难一概而言的,这个是因人而异的。根据工资集体协商试行办法规定第七条工资集体协商一般包括职工年度平均工资水平及其调整幅度;第八条协商确定职工年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合参考下列因素:(一)地区、行业、企业的人工成本水平;(二)地区、行业的职工平均工资水平;(三)当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位;(四)本地区城镇居民消费价格指数;(五)企业劳动生产率和经济效益;(六)国有资产保值增值;(七)上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平;(八)其他与工资集体协商有关的情况。 五保户一年多少钱 由于各地区经济水平有所差异,因此五保户供养经费待遇也是有所不同的,但不管是那个地区,所给予的五保供养经费不能低于当地农村居民上一年度人均纯收入的60%。五保供养的内容1、供给粮油、副食品和生活用燃料;2、供给服装、被褥等生活用品和零用钱;3、提供符合基本居住条件的住房;4、提供疾病治疗,对生活不能自理的给予照料;5、办理丧葬事宜。6、对于未满16岁或者已满16岁的五保户,仍在进行九年义务教育的,需依法保障他们受教育所需费用。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第二十六条:工人职员退职养老时,应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费:本企业工龄已满五年未满十年者,付给本人工资百分之五十;已满十年未满十五年者,付给本人工资百分之六十;已满十五年及十五年以上者,付给本人工资百分之七十。付至死亡时止。 该内容由 胥家山律师 和 律说律答 共创回答 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。