不上班算履行竞业限制吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不上班算履行竞业限制吗
释义	法律分析：不上班算履行竞业限制。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
随便看	涉嫌走私物会怎样劳动仲裁开庭后多久出结果劳动仲裁开庭后多长时间出结果劳动仲裁开庭后，多久出仲裁结果劳动仲裁开庭后多久结案？劳动仲裁开庭后，多长时间出仲裁结果？劳动仲裁受理之后多久开庭黑龙江工伤赔偿纠纷应该如何打官司黑龙江工伤事故纠纷起诉程序怎么走黑龙江工伤事故纠纷如何起诉工伤仲裁多长时间能结案我被车撞成粉碎性骨折，该如何索赔父母起诉解除关系子女应该到场吗父母同意与子女关系断绝法律上到底有效吗什么情况不可以提起离婚诉讼离婚诉讼中不能起诉的情形什么情况下不能提起诉讼离婚民事诉讼中哪些情况不能提起离婚诉讼？民事诉讼中，什么情况下可以起诉离婚离婚有哪些情况是不能提起诉讼的离婚起诉必须本人去吗离婚官司必须本人到场吗婚内写的保证书有法律效力吗？婚前保证书有法律效力吗婚前保证书有法律效力吗 confirmation of the proprietorship confirmation requests maritagium Marital marital agreement marital agreement theories marital autonomy marital communication privilege marital deduction marital deduction marital disintegration marital dispute marital dissonance marital fertility rate marital life estate trust marital nexus marital obligation marital property marital property relationship marital property system marital registration marital registration methods marital relationship marital rights marital rights

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。