| 问题 | 哪些情况下企业房屋租赁合同有效 |
| 释义 | 企业与企业房屋租赁合同是否有效要根据合同内容及签订方式等多个因素是否合法确定。对于企业与企业依法签订的房屋租赁合同，自合同成立时，合同即生效。 一、上学的租赁合同要提前一年吗 可以的，不过有的地方要办理个暂时证。需要身份证复印件，小孩所上学校的证明等。房屋租赁合同： 1、房屋租赁合同，是指承租人与出租人就房屋租赁的相关权利义务达成一致合意，从而签订的协议。 2、房屋租赁合同是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用，承租人定期给付约定租金，并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议。 3、房屋租赁合同遵守一般的合同格式，合同内容应包含房屋租赁双方当事人的个人信息，所租赁房屋的情况以及租赁双方的权利义务等。即主要包括房屋地址、居室间数、使用面积、房屋家具电器、层次布局、装饰设施、月租金额、租金缴纳日期和方法、租赁双方的权利义务、租约等。 二、国有企业改制原承包者什么处理？ 国有企业改制，是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业改制为国有资本控股、相对控股； 参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业，即改变原有国有企业的体制和经营方式，以便适应于社会主义市场经济的发展。 企业内部承包合同，是指企业作为发包方与其内部的生产职能部门、分支机构、职工之间为实现一定的经济目的，而就特定的生产资料及相关的经营管理权所达成的明确双方权利义务关系的协议。 企业改制如果仍然处于内部承包经营状态，要改制首先就要解除原内部承包合同。在企业改制的实践中，大多数企业在改制前都是单方解除内部承包合同，承包方对此强烈不满。 由于目前法律对企业内部承包合同没有明文规定，企业单方解除内部承包合同是否合法，司法实践中存在两种不同的观点。 第一种观点认为，企业内部承包合同发包方与承包方双方主体地位不平等，是一种内部管理手段，作为发包方的企业有权单方解除合同。 三、企业分立的法律风险有什么 企业分立的法律风险如下： 1、企业分立的，签订的企业分立合同是否合法； 2、企业分立的，签订的企业分立合同需要政府有关部门审批的，是否经过审批的法律风险； 3、企业分立的，注册资本是否符合规定的法律风险； 4、企业分立的，注册资本变更后，是否及时向有关部门办理变更登记的法律风险； 5、企业分立的，资产处置的相关文件和条款是否明确、详细约定。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 |
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