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释义	法律分析：不合理，可协商，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	药店变更法人所需手续药店法人代表能更换么更换后需要重新GSP认证么？法院开庭当事人不去可以委托人去吗？法院开庭委托人要去吗 -法律知识犯罪嫌疑人、被告人什么时候能委托辩护人什么时间可以为犯罪嫌疑人、被告人委托辩护人？犯罪嫌疑人被告人什么时间内可以委托辩护人犯罪嫌疑人被告人有权委托辩护人的时间是什么时候涉嫌人啥时候能委托辩护人犯罪嫌疑人在什么时候可以委托辩护律师嫌疑人什么时候能委托辩护人犯罪嫌疑人、被告人什么时间可以委托辩护人犯罪嫌疑人被告人可以委托辩护人的时间点是什么时候什么时候可以为犯罪嫌疑人、被告人委托辩护人？犯罪嫌疑人、被告人何时可以委托辩护人？犯罪嫌疑人被告人什么时候有权委托辩护人嫌疑人什么时候可以委托辩护人？犯罪嫌疑人什么时候可以委托辩护人？涉嫌人啥时候能委托辩护人，委托辩护人的时间是何时犯罪嫌疑人被告人哪些时候能委托辩护人是否需要请律师来处理传票？收到传票后是否需要请律师？传票开庭是双方调解吗？在起诉阶段律师可以为委托人做什么审查起诉被告人可以委托律师吗 minatur innocentibus, qui parcit nocentibus mind mind of counterreform mind of preparation for a crime mind of professional criminal mind of the accused for first offense mind of vagabond offender Mine mine accident mineholdings mineral lease mineral resources mineral resources law mineral resources management system mineral resources protection system mineral rights mine safety regulation mine safety supervision mine-shaft safety mini convention minimal minimal brain damage minimal brain disfunction minimal capital required by law minimal income level

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