没有劳动合同属于职务侵占吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有劳动合同属于职务侵占吗？
释义	法律分析：没有劳动合同不属于职务侵占，用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该签订劳动合同，如果不签订劳动合同的，用人单位要承担相应的法律责任，用人单位不签订劳动合同的，是属于违反劳动合同法的行为，并不是犯罪的行为，所以是不会构成职务侵占的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	提前部分还贷需要交违约金吗提前还贷违约金需要交吗贷款提前还款需要交违约金吗房贷提前还款算违约金吗？提前还贷有违约金吗 -法律知识提前还款违约金可以吗提前还贷要收违约金吗提前还贷违约金是多少提前还款有违约金是不是违法的？提前还贷收违约金吗提前还银行贷款还要付违约金吗提前还款不需要违约金的银行？农商行提前还贷款,需要违约金吗信用社贷款提前还款有没有违约金预约义务人违反预约合同的责任对方请求其承担预约合同的违约责任是什么违反预约合同违约责任怎么认定什么是预期违约及其法律后果预期违约的法规后果是什么预期违约有什么法律后果？预期违约的法律情况预期违约的法律后果有哪些？什么是预期违约，预期违约的法律后果是什么合同预期违约有什么法律后果预期违约责任法律后果是什么 normal relations normal sales agreement normal stock normal use normal wear and tear normal working day normal working hours Norman Conquest Norman-French normative normative action of law normative document subordinate to law normative function of criminal law normative role of law norm in principle norm of active duties norm of conduct norm of criminal law norm of law norm of military law norm of morality norm of progressive average norm of the civil law norms of liabilities for breach of contract norms of liability for tort

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。