没有劳动协议属于职务侵占吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有劳动协议属于职务侵占吗
释义	法律分析：没有劳动合同不属于职务侵占，用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该签订劳动合同，如果不签订劳动合同的，用人单位要承担相应的法律责任，用人单位不签订劳动合同的，是属于违反劳动合同法的行为，并不是犯罪的行为，所以是不会构成职务侵占的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	自己的东西卖了要不要交税呢房屋维修基金维修基金的常识有哪些缴纳维修基金要求什么资料维修基金是什么？章丘绿野属于非法集资吗非法集资介绍人有责任吗在不知情的情况下非法集资参与人有罪吗开发商违法违规怎样行政处罚开发商违法违规怎样行政处罚？违规预售房屋的开发商的行政处罚开发商违法违规的行政处罚是什么开发商违法违规行政处罚有哪些违规开发房地产应该怎么处罚开发商违规销售商品房有哪些行为开发商无证销售商品如何处罚开发商违法违规行为会被怎样行政处罚？开发商哪些行为算违规售房 -法律知识开发商的违规点都有哪些 -法律知识房地产销售罚款合法吗？开发商在商品房销售阶段的违规行为有哪些开发商无证销售商品怎么处罚股东出资额怎么填 -股东股东出资额怎么填？有限责任公司股东可以是一个人吗 -法律知识个人怎样收购公司股权 wrongdoing to serve one's friends or relatives wronged case wrongful wrongful act wrongful communication of information wrongful conduct against one's duties wrongful dealing wrongful death wrongful death wrongful death wrongful death wrongful death recoveries wrongful detention Wrongful Discharge wrongful dismissal wrongful termination wrong in principle wrong judgment wrongly accuse wrongly collect wrongness wrong understanding of facts wrong understanding of law WTO xenophile

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。