| 问题 | 利用职业犯罪如何判刑 |
| 释义 | 利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑没收财产。 一、没有劳动合同可以构成职务犯罪吗？ 无劳动合同，但与用人单位实际存在劳动关系的，是可以构成职务犯罪，并承担相应的刑事处罚。根据我国《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 二、股东职务侵占罪怎么认定？ 股东职务侵占罪的认定是，如果股东实施了利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为的，可构成职务侵占罪，需要承担五年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 三、国企工作人员构成职务侵占 依据我国《中华人民共和国刑法》的规定，国有企业是属于职务侵占侵犯的客体之一，所以国有企业的职工利用职务上的利用对企业财产进行占有的，是可能构成职务侵占罪的。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产 【本文关联的相关法律依据】 《刑法》第二百七十一条规定，公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利； 将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司企业或者其他国有单位委派到非国有公司企业； 以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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