离职后工资怎么算的？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后工资怎么算的？
释义	法律分析：辞职后工资应该在辞职时一次性结清，按照实际出勤天数算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	离婚小孩子如何判决呢离婚小孩子怎么判决呢？欠款人子女承担的责任 -法律知识两个孩子一男一女离婚孩子怎么判育有两个孩子（男），离婚孩子扶养权一般怎么判? 刑事谅解书有什么作用盗窃有谅解书检察院可以不起诉吗？交通肇事罪有谅解书判几年呢交通肇事罪有谅解书判多少年呢？交通肇事罪有谅解书判几年呢 ? 交车辆违章罚款需要带哪些罚单多少钱 -交通违章闯红灯违章罚款多少元钱? 违章罚款金额是多少？交通违章一个车牌一般要扣多少分？罚多少钱闯红灯违章罚款多少元钱？机动车违反规定停放的处罚是怎么处罚的？机动车违反规定停放的处罚是如何处罚的机动车违规停放怎么处罚机动车违反规定停放的处罚是怎么处罚的 -法律知识机动车违规停放怎么处理？违反机动车停放怎么处罚的暑期兼职老板拖欠工资怎么办兼职后老板拖欠工资要怎么讨回来暑期兼职老板拖欠工资怎么办公务签证公务人员公务使团公务用枪持枪证件公务邮袋公务员公务员辞职辞退制度公务员的录用公务员的任用公务员法公务员福利制度公务员高级协议委员会公务员工资制度公务员降职制度公务员晋升制度公务员考核制度公务员滥用职权罪公务员培训制度公务员申诉控告制度公务员图利罪公务员委员会公务员职务关系公务员制度公务专员公务猥亵罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。