| 问题 | 办理提前退休需要提供什么资料 |
| 释义 | 如何提前退休及办理手续：参保人男满50岁、女满45岁，参保年限达15年，患重病或非工伤导致完全丧失劳动能力可提前退休。办理手续：先到区人社局办劳动能力鉴定，再到窗口申请提前退休。携带资料包括病历、户口薄、身份证、社保缴费记录、照片。单位参保者可由单位申请，失业者本人或家属代办。 法律分析 在企事业单位上班，一般要到退休年龄才可以退休，但有些人却可以提前退休，他们是怎么做到的呢?如果我们也想要提前退休，又该去办理哪些手续呢? 据了解，一般人提前退休，都是因病丧失了劳动能力，达到了办理提前退休手续才得以实现的。如果参保人男年满50周岁、女年满45周岁，参保缴费年限已累计达到15年，一个不小心患上重病或者非因工受伤，经鉴定完全丧失劳动能力的，可以办理提前退休。 上哪办手续呢? 先到区人力资源和社会保障局综合楼1楼办事大厅17号窗口(冈州大道中12号)申请劳动能力鉴定，经鉴定完全丧失劳动能力的，就再到15号窗口申请提前退休。 要带什么资料呢？ 一、办理劳动能力鉴定需要携带：病历复印件、户口薄、身份证原件及复印件、社保缴费记录(可持社保卡在社保办事大厅打印)和一寸彩色免冠相片二张。 二、办理因病提前退休需携带：职工档案、户口薄、身份证原件及复印件、社保缴费记录、一寸彩色免冠相片一张， 参保人还在单位参保的，可由单位申请，失业职工本人申请，但如果参保人确实行动不便，也可以由家属代办申请手续。 拓展延伸 提前退休申请所需材料清单 办理提前退休需要提供以下资料：1.身份证明：身份证、户口本等。2.工作证明：劳动合同、工资单、社保缴纳证明等。3.退休申请表：填写个人基本信息、退休日期等。4.个人银行账户信息：提供银行卡复印件、开户许可证明等。5.医疗证明：体检报告、疾病诊断证明等。6.家庭成员证明：结婚证、子女身份证明等。7.其他附加材料：如离职证明、税务证明、房产证明等。请注意，具体所需材料可能因地区和政策而有所不同，建议咨询所在地社保局或人力资源部门获取最新要求。提前退休申请时，务必准备齐全、真实有效的材料，以便顺利办理退休手续。 结语 提前退休是许多人的期望，但如何办理手续却是一个关键问题。根据了解，如果因病丧失劳动能力，参保人达到一定年龄和缴费年限，可以办理提前退休。具体办理流程如下：先到区人力资源和社会保障局办事大厅申请劳动能力鉴定，然后再申请提前退休。所需资料包括病历、户口薄、身份证等。此外，还需提供职工档案、社保缴费记录等。具体要求可能因地区而异，建议咨询当地社保局或人力资源部门。请务必准备齐全、真实有效的材料，以顺利办理退休手续。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。 患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。 |
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