| 释义 |
法律分析：行政处罚可能会影响就业，但并非绝对。具体情况需要根据处罚类型、程度、时间等因素综合考虑。
法律依据：
1.《中华人民共和国行政处罚法》第二十八条：行政处罚决定作出后，应当告知当事人依法申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限。
2.《中华人民共和国劳动法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（七）受到行政处罚，影响工作继续的。
3.《中华人民共和国公务员法》第六十条：公务员受到行政处分的，应当按照规定进行记录和报告，并影响其职务晋升、职称评定等方面的考核。
综上所述，行政处罚可能会对就业产生影响，尤其是影响公务员和特定行业从业者的职业发展。当事人应当尽力维护自身权益，如有需要可以申请行政复议或提起行政诉讼。
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