| 释义 |
法律主观：
一级伤残程度如下：1、颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致：a、植物状态；b、极度智力缺损或精神障碍，日常生活完全不能自理，全靠别人帮助；2、头面部损伤致双侧眼球缺失或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级；3、脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能严重障碍；4、颈部损伤致呼吸和吞咽功能严重障碍；5、胸部损伤致：a、肺叶切除或双侧胸膜严重广泛粘连或胸廓严重畸形，呼吸功能严重障碍；b、心功不全，心功W级；6、腹部损伤致：a、胃、肠、消化腺等部分切除。消化吸收功能严重障碍，日常生活完全不能自理；b、双侧肾切除或完全丧失功能，日常生活完全不能自理；7、肢体损伤致三肢以上缺失或三肢以上完全丧失功能；8、皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积90%以上。
法律客观：
《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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