网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 公司上年度的平均工资算年终奖吗
释义
    

法律主观:
    


    你这种情况比较难处理,公司的规定有不合法的地方,但是要一一按法律规定计算出你应得的利益恐怕也难。你可以根据的出勤记录,算一算全年实际加班的时间有多少天,然后按假日两倍工资、节日三倍工资这样算,要求公司给你补足加班费。社保费应该给你缴纳的,不缴纳可以到劳动部门投诉。奖金或者年终奖没有硬性规定,公司有权不设立这项奖金制度。
    

法律客观:
    


    《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/23 11:42:23