| 问题 | 67岁男子家属索赔多少万元？ |
| 释义 | 职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体数额根据职工工资和工亡情况确定，而施工单位的责任和是否触犯刑法将决定是否会被判刑。 法律分析 要看死者是员工还是外来人员，如果是员工要根据死者的年龄等情况才能确定赔偿数额。会不会坐牢也要看施工单位的责任情况的。如果触犯了《刑法》构成犯罪的话是要被判刑的。 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 拓展延伸 67岁男子家属提起索赔诉讼，要求赔偿多少万元？ 在这起索赔诉讼中，67岁男子的家属提出了要求赔偿的金额。根据案件的具体情况和相关法律规定，家属可能会要求赔偿多少万元。诉讼过程中，法庭将会综合考虑涉案人的损失、医疗费用、精神抚慰金等因素，以及被告方的经济状况等因素来确定最终的赔偿金额。在法庭审理期间，双方可以提供相关证据和理由，以支持自己的主张。最终，法庭将会依法判决是否支持索赔，并确定具体的赔偿数额。请注意，具体的赔偿金额需要根据案件的具体情况来确定，因此无法在此给出确切的数字。 结语 根据案件情况和相关法律规定，家属可能会要求赔偿数万元。法庭将综合考虑损失、医疗费用、精神抚慰金等因素，以及被告方的经济状况等来确定最终赔偿金额。双方可在法庭提供证据和理由支持自己的主张。法庭将依法判决是否支持索赔，并确定具体的赔偿数额。请注意，具体数额需根据案件具体情况确定。 法律依据 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 |
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