签劳务合同工资的发放方式 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签劳务合同工资的发放方式 -劳动合同
释义	法律分析: 工资发放应当以货币形式发放，至少每月支付一次。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资必须按约定日期支付，不得拖欠与克扣。法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	退休后拖欠工资去哪告？欠工资老板跑了怎么样办老板欠工资不给，人跑了该怎样办老板欠工资不给，人跑了应该怎么样办私人老板拖欠工资不给怎么质押他的车老板被判刑工资应该怎么样办工商办理股权变更登记买房子地税什么时候交 -税种铜仁市思南县法定产假多少天贵州省铜仁市万山区规定的产假有多少天不想起诉离婚怎么办理不肯离婚怎么起诉？审判人员变更要重新开庭吗？盗窃罪没有取得财物是犯罪既遂吗盗窃罪未遂犯的刑罚及其相关法律规定携带凶器盗窃未遂是否构成犯罪？不肯离婚怎么起诉？公司变更股东流程法律问题单方交通事故搭乘人如何获得赔偿？搭乘发生交通事故,数名责任人是否应负连带责任单方事故乘车人受伤保险公司怎么赔偿单方事故乘车人受伤，保险公司如何赔偿？因交通事故，乘车人受伤，我应该向哪个部门要赔偿交通事故操作不当是交通法哪一条驾驶机动车不按规定车道行驶 ulterior motive ulterior purpose ultimate ultimate cause ultimate cause doctrine ultimate condition ultimate consumer ultimate destination ultimate fact ultimate fact ultimate facts ultimate liability ultimate net loss ultimate ownership ultimate purchaser ultimate reversion ultimate risk for audit ultimate rule of recognition ultimate solvency ultimate title ultimatum Ultimatum ultimatum ultimogeniture ultimum supplicium

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。