员工怀孕期间请产前假工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工怀孕期间请产前假工资怎么算？
释义	法律分析：员工怀孕期间请产前假工资是按照正常工资的百分之八十进行计算的，具体的计算方式还需要根据连续的工龄来计算，如果连续工龄小于两年的情况，按照平时工资的百分之六十进行计算。
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