离职次月发薪资什么意思-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职次月发薪资什么意思
释义	律师分析：通常情况下，企业都是下个月中旬左右发放上个月工资，这就是次月发放的意思，中途离职取消，指有些企业违规操作，劳动者未按要求办理离职手续，这些企业就扣发劳动者实际已经工作，尚未发放的工资，通常这样的情况，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	临时工工作过程中受伤怎么赔偿做临时工时被工人误伤怎么处理突发事故：如何进行临时工的赔偿？意外事故！如何处理临时工的赔偿问题？临时工遭受意外伤害，如何维权？临时工工作完成了回去途中受伤怎么赔偿临时工误工费赔偿问题是什么突发事故，临时工工伤赔偿难题临时工意外受伤赔付法律问题临时工出错能罚款吗临时工工作过程中受伤怎么赔偿啊？临时工误工费赔偿问题是什么临时工工作过程中受伤要怎么赔偿临时工能否与公司构成劳动关系？临时工可以申请劳动仲裁吗临时工申请劳动仲裁需要什么证据临时工可以走劳动仲裁吗临时工怎样申请劳动仲裁临时工算劳动关系吗临时工老员工劳动仲裁劳动仲裁临时工赔偿临时工可以申请劳动仲裁嘛临时工算不算劳动关系？临时工怎么认定劳动关系没有劳务合同的临时工申请劳动仲裁 investigation reasoning investigation report investigation reveals no evidence investigative investigative committee of specific issues Investigative Consumer Report investigative custody investigative detention investigative facts investigative measures investigative organ investigative power investigative record investigative target investigative test investigator investigatory investigatory apparatus investigatory function investigting magistrate investiture investment investment investment abroad Investment Adviser

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。