| 释义 |
法律主观：
这样的老板多半是属于小老板，没几个钱的，当然不想承担责任了。你可以向你工伤所在地的劳动局提请工伤争议仲裁，严格意义上来说这不是争议，而是维权，当地劳动局会介入协调处理，如果处理后老板拖着还是不给，你可以自己去法院 提起民事诉讼 （你要是不懂这方面的程序或觉得找懂法的人帮助你，也可以找代理人，这样的事情可以找一个 法律工作者 ，费用比律师低很多）
法律客观：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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