| 问题 | 军检待复查是不是基本确定了 |
| 释义 | 要等复查合格才可以，对于前期参加体检可能因体重或身体不适等原因暂时不合格的大学生士兵，不要着急，此后还有一次复检机会。具体复检时间由各区自行确定，可咨询各区征兵办。1、当兵体检待复查说明在某一项不合格，至少是存在疑义，具体的那一项要等复查之后才能确定是否合格。如果第一次体检通过后。为了确认身体真的没毛病进行复查或者是上级为了防止当地作假进行抽查。 2、为了确认是不是真的在某一项出现问题就会进行二次体检。 3、这也是对当兵一种负责。当第一次体检通过后等待武装部通知。通知到了就去没有的话就等待武装部通知进行政审。 法律依据 《中华人民共和国兵役法》第六十六条规定： 有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正；逾期不改的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并可以处以罚款： （一）拒绝、逃避兵役登记和体格检查的； （二）应征公民拒绝、逃避征集的； （三）预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、执行军事勤务和征召的。 有前款第二项行为，拒不改正的，不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员，两年内不得出国（境）或者升学。 怎么确定是不是二代身份证 公民身份号码是特征组合码，由十七位数字本体码和一位校验码组成。排列顺序从左至右依次为：六位数字地址码，八位数字出生日期码，三位数字顺序码和一位数字校验码。根据《中华人民共和国居民身份证条例》 第三条 居民身份证登记项目包括姓名、性别、民族、出生日期、住址。居民身份证登记项目使用全国通用的文字填写。 民族自治地方的自治机关根据本地区的实际情况，可以决定同时使用本民族的文字或者选用一种当地通用的民族文字。 护士产假是不是发放基本工资 会发放基本工资，不管是在编的还是聘用的都有工资的，不过可能只有基本工资而已。根据相关规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。产假期间不能降低女职工的工资，包括绩效工资。基本工资包括：各种补贴，奖金，计件工资，绩效工资，加班费等。产假工资，是指女职工在休产假之前，12个月的平均工资。产假工资，不得低于其原工资性 收入的80%。 法律依据 《中华人民共和国兵役法》第六十六条 有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正；逾期不改的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并可以处以罚款： （一）拒绝、逃避兵役登记和体格检查的； （二）应征公民拒绝、逃避征集的； （三）预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、执行军事勤务和征召的。 有前款第二项行为，拒不改正的，不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员，两年内不得出国（境）或者升学。 该内容由 刘祥杰律师 和 律说律答 共创回答 |
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