| 释义 |
如果你在私厂离职，但老板不给你工资，没有签订劳动合同，你可以采取以下措施：
1. 收集证据：首先，你需要收集与工作相关的证据，如工资单、工作证、工作照片、与老板的沟通记录等。这些证据将有助于你证明你在私厂工作以及要求支付工资的事实。
2. 与老板沟通：尝试与私厂老板进行沟通，解释你的情况，并要求支付工资。可能老板忘记了或者疏忽了，沟通可以帮助解决问题。
3. 当地劳动保障部门举报：如果沟通无果，你可以向当地劳动保障部门（如劳动局或人力资源和社会保障局）举报。他们会根据相关法规帮助你解决问题。
4. 咨询律师：如果你的情况比较复杂，建议咨询律师获取专业建议。律师可以为你提供法律意见并协助你采取进一步的法律行动。
5. 劳动仲裁：如果劳动保障部门无法解决问题，你可以申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁委员会提交申请，说明你的情况并提供证据。仲裁委员会将根据相关法律法规进行裁决。
6. 法律诉讼：如果仲裁结果不满意，你可以向法院提起诉讼。请注意，法律诉讼可能会花费较长时间和较高的费用，因此请在开始前充分了解可能的结果并权衡成本与收益。
在处理此类问题时，请保持冷静，尽量采取合法手段解决问题。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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