工厂不按劳动法自离有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂不按劳动法自离有工资吗
释义	法律主观：自离有工资。不论采取何种方式离职，都应该发放工资。《工资支付暂行规定》规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	手机存黄犯法吗 -法律知识个人信息被泄漏怎么办未成年身份证泄露有什么危险住宾馆身份证被拍照了有没有风险国有资产包括什么国有资产包括什么国有资产具体有哪些坐牢需要干活吗坐牢要注意什么坐牢要注意什么坐牢出来的人可以做什么工作？教师经商会被开除吗教师经商会被开除吗教师经商会被开除吗坐牢出来能找什么工作当兵八年可以继续留部队吗当兵2年后留在部队是自愿还是有规定？当兵二年后怎样才能留部队吗 -法律知识参军2年后留部队容易吗 -法律知识技术入股工资怎么算 -法律知识技术入股工资怎么算？技术入股工资都是怎么发的 -法律知识技术入股工资怎么算技术入股工资都是怎么发的？技术入股不拿工资违法吗 Valid Claim valid contract valid entry and exit certificates valid entry certificate valid interpretation of military law validity validity check validity for the execution of a will validity for the making of a will validity in time validity of a contract validity of a foreign court judgment validity of audit evidence validity of civil law validity of civil procedure law validity of court mediation validity of criminal law validity of criminal procedure law validity of law validity of law in space validity of legal norms validity of legal norms in personam validity of parentage validity of prescription validity of treaties upon third states

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：