非全日制劳动合同没有五险一金？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	非全日制劳动合同没有五险一金？
释义	非全日制劳动合同没有五险一金？非全日制用工，用人单位必存交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费，但其他保险并不是强制性的，也可以不买。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。这就是关于您问题的相关法律。该内容由杨振军律师和律说律答共创回答
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