法律规章劳资纠纷是什么意思-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律规章劳资纠纷是什么意思
释义	劳资纠纷指劳动者与投资者之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。法律依据：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。
随便看	人人贷借款可以转吗？人人贷借款可以转吗？标的物消失可以解除合同吗身份证丢了挂失后找到了怎么办？办理父母抚恤金需要什么资料母亲的丧葬费及抚恤金谁可以领？房子过户给妈妈需要什么手续出资给母亲买房,母亲去世母亲是亲姐妹,子女可以结婚吗父亲过世，母亲怎么领取抚恤金? 办理父母抚恤金需要什么资料？办理出生证明需要父母的结婚证吗送孩子亲生父母需要办理出生证明吗？送孩子亲生父母需要办理出生证明吗？办理父母抚恤金需要什么资料？母亲要抚养权需要啥条件母亲去世多久能领结婚证？母亲去世多久能领结婚证办理出生证明需要父母的结婚证吗父亲去世房产证过户给母亲需要哪些资料？出租车租赁合同格式出租车租赁合同格式取环是否是免费的旅游人身意外险多少钱出入境可以带多少人民币海上国际集装箱运输 understand understanding understanding of policy understanding short of reservation understate undersupply undertake undertaker undertake recognizance upon bail undertake the obligations undertake to appear undertake to do sth. undertake to provide insurance undertaking undertaking undertaking of reasonable dispatch Undertaking, Undertook undertaxation under-tenant under-the-counter deals under the influence under the leadership of the working class under the penalty of invalidity under the protection of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。