网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
入职第一天签订了劳动合同可以辞职吗
释义
法律主观:
用人单位存在以下情形之一的,劳动者无论是否新入职都可以离职:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;其他。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
玩忽职守如何界定
玩忽职守怎么判刑
诉讼时效属于
保证合同诉讼时效与主合同诉讼时效一样吗
生意中应如何防范合同诈骗
企业房租需要缴纳印花税吗
深圳公积金贷款额度计算
累犯是否能从轻处罚
2021社保卡就是医保卡吗
劳动合同期限有哪些
车在理赔期可以过户吗 -保险
购销合同签字要负法律责任吗
夫妻保证合同书怎么写才有效
未成年的案底没有封存?
婚后购房只写一人名字算夫妻共同财产吗
民法典房产保全期限是多久
广东房屋租赁合同纠纷维权程序是什么
广东房屋租赁纠纷起诉步骤是怎样的
广东纠纷协议书诉讼时效多长时间
广东确认合同效力纠纷起诉流程是怎样的
广东房屋租赁合同纠纷诉讼步骤是什么
房产过户纠纷可以请律师吗
房产有抵押能过户吗
房产抵押可以过户吗
房屋抵押能过户吗
freight transport contract
freight transport insurance
freight wagon
freight yard
French commercial paper law system
French Community
French constitutions
French law system
French school of law
French text
frequency license
frequenting
fresh
fresh crime
fresh evidence
freshly
freshness
fresh pursuit
fresh pursuit
FRIBUSCULUM
frictional unemployment
friend
friend
friendly
friendly action
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/24 11:22:37