| 问题 | 升降机跌落受伤打工者却未签订劳动合同怎么办 |
| 释义 | 升降机跌落受伤，打工者却未签订劳动合同的，如果属于工伤是可以申请工伤认定的，但是需要有证据证明双方存在劳动关系。 一、工伤申请需要提交哪些材料 工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明。工伤认定申请表应当载明事故发生的时间、地点、原因和职工受伤程度。如果申请人提供的材料不全，社会保险行政部门应将需要补的全部材料一次性的以书面形式通知给申请人。申请人应根据书面通知补交材料，等待审核。根据《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系等。 二、给私人老板打工受伤了向什么部门要赔偿 给私人老板打工受伤了，需要进行工伤认定，确定是工伤的，用人单位是需要负责的。《工伤保险条例》第14条规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性的伤残赔偿金、一次性的工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等。 三、户口注销后是否还能申请工伤认定 工伤认定只需要身份证即可，一般是是不需要户口本的，因此对户口本并没有要求。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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