旷工3天自动离职扣9天工资 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工3天自动离职扣9天工资 -劳动合同
释义	法律分析：旷工形式自动离职的，用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。旷工，指无正当理由，不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职，实际就是不告而别，是严重违纪行为，属于劳动者违法解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者因此造成用人单位损失，用人单位有证据证明的，应当承担赔偿责任
随便看	卖房违约是否可以胜诉？被起诉的房子还能卖嘛？被起诉期间可以卖房子吗？被起诉期间可以卖房子嘛？卖房人被起诉后还可以过户吗被起诉后房子可以卖吗？被起诉期间可以卖房子吗？被法院起诉还能买房子吗 -法律知识被起诉后买房子犯法吗？被起诉是否可以购房被提起诉讼后买房子犯法吗被起诉后是否还能购房？现在被起诉后买房一起卖会犯法吗? 被起诉可不可以购房被提起诉讼后买房子犯法吗？法院有官司影响买房吗房产纠纷中院判完还可以向法院起诉吗? 被法院起诉还能买房子吗？有官司影响买房子吗房产纠纷可以上法院起诉吗法院起诉影响买房贷款吗 -法律知识法院起诉影响买房贷款吗？买房子被起诉期间算谁的欠房贷又被起诉能买房吗出现房产纠纷可以向法院起诉吗 doctrine of reasonableness doctrine of receipt of the letter of acceptance doctrine of reception to delivery doctrine of rehabilitation doctrine of renvoi doctrine of representative character doctrine of residence doctrine of "res ipsa loquitur" doctrine of retributive punishment doctrine of retroactivity doctrine of ripeness doctrine of risk responsibility doctrine of sea parallel doctrine of self-defense doctrine of self-limitation doctrine of separate conjugal personalities doctrine of separation of ownership and managerial power doctrine of severe punishment doctrine of severe punishment in military law doctrine of simultaneous performance doctrine of single nationality doctrine of social contract doctrine of social interference doctrine of social solidarity doctrine of specific performance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。