| 问题 | 私营企业交社保有哪几种 |
| 释义 | 私营企业交社保的主要步骤包括设立社保账户和办理委托扣缴，而社会保险费征缴的规定包括用人单位和个人的社保登记义务。企业给员工交纳社保的流程简单，一般由税务机关代收。 法律分析 一、一般私营企业怎么交社保? 1、设立社保账户 企业正式成立后，要在企业的所在辖区社保部门，开立企业社保帐户(新企业在成立日起三十日内去社保局办理)，由社保管理部门审批后，会发放社保登记相关证书。 2、办理委托扣缴 在社保费用缴纳方式方面，如果企业与开户银行、社保机构三方签订了银行代缴协议，则企业员工的社保费用将在每月固定时间，从企业开户银行的账户中直接扣除，企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保部门进行现场缴费。 二、社会保险费征缴是怎么规定的? 《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 企业给员工交纳社保的流程特别简单，一般情况下也不需要企业专门跑到社保局交纳，而且现在都是由税务机关代收社保费的。企业给劳动者缴纳社保的时间是，建立了劳动关系以后的30天之内。 结语 私营企业交社保的流程相对简单，首先需要在企业所在地社保部门开立社保账户，获取相关证书。然后，企业可以选择与开户银行和社保机构签订银行代缴协议，实现自动扣缴社保费用；或者选择现金或支票形式前往社保部门进行现场缴费。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应在成立后30天内申请办理社会保险登记，个体工商户和灵活就业人员也需申请社会保险登记。企业应在与员工建立劳动关系后30天内为其申请社会保险登记。现在，企业一般由税务机关代收社保费用。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。 社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。 |
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