| 问题 | 公司查封员工工资怎么处理 |
| 释义 | 依据我国相关法律的规定，公司资产被查封的，如果要进行破产清算的，职工工资是属于优先债权，会以破产财产清偿职工工资和社保费用等。 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 一、公司查封公司员工会被连累吗 公司查封公司员工不一定会被连累，要看看具体情况而定。 （一）若公司是因为陷入民事纠纷被查封，职员对企业所涉及的违反行为一点不知情、也没有参与违法活动，那么并不需要担责。这是由于公司的民事怎一般由法人自己来承担。 （二）若公司是因为涉嫌刑事犯罪被查封，则单位的主要负责人可能也会需要承担刑事责任。 二、什么情形下公司会被查封 （一）生产经营者实施了比较严重的违法行为，其行为后果比较严重； （二）从事加工、生产与人们的生命健康密切相关（如药品、食品、保健品等）的已经或可能威胁人们的生命健康的商品，或者出版发行对人们的精神生活产生不良影响的出版物、音像制品等违法行为。 责令停产停业一般常附有限期整顿的要求，如果受罚企业在限期内纠正了违法行为，可以恢复生产、营业。 责令停产停业的特点： 第一，这是一种对行为资格的处罚，适用于须获得资格才能从事生产或经营的行业。这种处罚并不剥夺被处罚人获得的权利资格，而只是限制其权利资格。 第二，责令停产停业对被处罚人来讲，只是暂时不能再从事被停止的生产或经营活动。 第三，责令停产停业的目的是为了纠正违法，促进严格依法生产经营。被处罚人在停产停业期间通过进行整顿，纠正违法，促进严格依法生产经营，从而达到恢复生产或经营活动的条件。 |
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