| 问题 | 国企职工被开除后，退休金是否能够领取？ |
| 释义 | 国企职工开除公职后无退休金，但可获生活补助；行政事业单位干部、职工开除公职后养老金账户被冻结，恢复公职后才可继续使用；转到其他单位工作或自谋职业需重新参加社会养老保险；被开除公职后正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，工龄从重新参加工作日起计算；企业退休人员退休金由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和地方补贴组成；党政机关、群众团体、企业、事业单位干部满足退休条件可退休。 法律分析 国企职工开除公职后是没有退休金的，但单位可以酌情给予生活补助。行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。 如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。属于临时工的，从缴费参加养老保险时计算投保的年限。 企业退休人员退休金由四部分组成：基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金、地方补贴。基础养老金主要根据职工退休时全省上年度在岗职工的平均工资水平和职工本人的缴费年限和缴费基数计算，职工本人的缴费年限长、缴费基数高，基础养老金就高，反之就低。个人帐户养老金为职工个人帐户累计的储存额除以职工退休年龄相对应的计发月数，个人帐户储存额越高，养老金就高，反之就低。 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； （三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 结语 根据以上情况，国企职工开除公职后无退休金，但可获得生活补助。行政事业单位干部、职工开除公职后，养老保险账户冻结，恢复公职后可继续使用。若转到其他单位工作或自谋职业，需重新参加社会养老保险。被开除公职后经批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工，应从重新参加工作之日起计算工龄。退休金由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和地方补贴组成。党政机关、群众团体、企业、事业单位干部满足相应条件可退休。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 |
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