| 释义 |
法律主观：
首先，住院报销首先要明确是灵活就业医疗保险，而不是员工医疗保险。符合以下条件的，属于灵活就业人员的医疗保险：1。未参加用人单位职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员；2、就业年龄范围内无员工的个体工商户；3、达到法定退休年龄但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限，继续在本市缴纳基本养老保险费的人员。其次，住院报销比例在60％－90％之间，省、市、区住院报销比例不同，具体政策因地而异。具体报销比例建议咨询当地社保部门，以社保部门的回复为准。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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