未到期的劳动合同是否可以解除-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未到期的劳动合同是否可以解除
释义	未到期的劳动合同可以解除。根据《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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