未到期的劳动合同是否可以解除-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未到期的劳动合同是否可以解除
释义	未到期的劳动合同可以解除。根据《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	安防工程施工安全有借条但是录音机又录不了会怎么样有借条但是录音机又录不了会怎么样？欠钱不还有录音可以起诉吗欠钱不还怎么录音有效欠钱只有录音能否起诉嘛录音到法院能作证吗欠钱不还有录音可以起诉吗？别人欠我钱不还录音转账可以作证吗欠钱不给有录音可以起诉吗为什么录音不能做证据欠钱不给有录音可以起诉吗只有录音没有视频可以成为证据吗？借钱不还有录音可以起诉吗欠钱不给有录音可以起诉嘛欠钱不给有录音可以起诉吗欠钱不还怎么录音有效？为什么录音不能作为证据欠钱不还怎么录音有效？借钱只有录音可以起诉吗欠钱不还怎么录音有效？欠钱不给有录音可以起诉吗欠钱不给有录音可以起诉吗欠钱不给有录音可以起诉吗欠钱不给有录音可以起诉么社会治安社会治安工作机构社会治安模范单位社会治安模范地区社会治安条例社会治安综合领导责任制社会治安综合治理社会治安综合治理委员会社会主体社会主义社会主义初级阶段社会主义的公共财产社会主义的婚姻和家庭制度社会主义法社会主义法律体系社会主义法律秩序社会主义法系刑法社会主义法学社会主义法学家社会主义法制社会主义法制国家社会主义法制建设社会主义公有制社会主义国际法社会主义国家

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。