| 问题 | 解除劳动合同可以委托他人吗 |
| 释义 | 解除劳动合同的相关手续是可以让代理人去办理的。代理人在代理权限内解除劳动合同，具有法律效力，对被代理人发生效力。解除劳动合同时应当准备被代理人和代理人的身份证件、授权委托书。代理人不履行或者不完全履行职责，造成被代理人损害的，应当承担民事责任。 一、相关法律规定 民法典第一百六十四条：代理人不履行或者不完全履行职责，造成被代理人损害的，应当承担民事责任。 代理人和相对人恶意串通，损害被代理人合法权益的，代理人和相对人应当承担连带责任。 第一百六十八条：代理人不得以被代理人的名义与自己实施民事法律行为，但是被代理人同意或者追认的除外。 代理人不得以被代理人的名义与自己同时代理的其他人实施民事法律行为，但是被代理的双方同意或者追认的除外。 第一百六十九条：代理人需要转委托第三人代理的，应当取得被代理人的同意或者追认。 二、无权代理的后果 没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。代理人不履行职责而给被代理人造成损害的，应当承担民事责任。代理人和第三人串通，损害被代理人的利益的，由代理人和第三人负连带责任。第三人知道行为人没有代理权、超越代理权或者代理权已终止还与行为人实施民事行为给他人造成损害的，由第三人和行为人负连带责任。 三、代理人的权利义务 依据我国现行《保险代理人、经纪人、公证人管理规则》和相关法律法规的规定，代理人需具备下列资格： (一)有被代理人或授权单位的书面授权，或者契约约定代理的范围、期限等； (二)需具备一定的资格和相关的技能； (三)代理人依其代理对象之多寡可分为专属代理人与普通代理人。如：保险、股票、税务、诉讼之类的代理人，属专属代理人。 1、代理人应积极行使代理权，尽勤勉和谨慎的义务。代理人只有积极行使代理权，尽勤勉和谨慎的义务，才能实现和保护被代理人的利益。首先，代理人应认真工作，尽相当的注意义务。在法定代理、指定代理和委托代理的无偿代理中，代理人实施代理行为，必须尽与处理自己事务相同的注意义务；在有偿代理中，代理人应尽善良管理人的注意义务。其次，在委托代理中，代理人应根据被代理人的指示进行代理活动。由于代理的后果由被代理人承受，被代理人可根据客观情况随时给代理人指示，代理人具有遵守被代理人指示的义务。 2、代理人不遵守被代理人的指示，构成代理人过错；由此给被代理人造成损失的，代理人应承担赔偿责任。再次，代理人应尽报告义务与保密的义务。若代理人未尽到职责，给被代理人造成损害的，依《民法典》（2021年1月1日起实施）第一百六十四条代理人不履行或者不完全履行职责，造成被代理人损害的，应当承担民事责任。代理人和相对人恶意串通，损害被代理人合法权益的，代理人和相对人应当承担连带责任。 3、代理人应从维护被代理人的利益出发，争取被代理人最为有利的情况下完成代理行为。判断代理人行使代理权是否维护了被代理人利益的标准，因代理的种类不同而不同。对于委托代理，其标准为是否符合被代理人的主管利益；对于法定代理和指定代理，其标准为是否符合被代理人的客观利益。 4、代理人不可以以被代理人的名义与自己实施法律行为。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一百六十一条 民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。 依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。 第一百六十二条 代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。 |
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