| 问题 | 被企业报了基干民兵，从企业辞职后，我还得去参加基干民兵活动吗？我的居住地离企业很 |
| 释义 | 这个应该不是强制性的，但是单位活动如果条件允许建议还是积极参加，如果实在无法参加可以和单位解释清楚。根据《中华人民共和国兵役法》第5条规定，“编入民兵组织或者经过登记服预备役的称预备役人员”。民兵预备役由两部分人员组成：一是退出现役应服预备役的军人；二是民兵和经过预备役登记的公民。 企业辞职后怎样算是年金 职工辞职的，新单位也有年金的，原企业年金个人账户权益转入新就业单位。 职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。 企业未为劳动者缴纳工伤保险，劳动者发生工伤后企业如何承担责任 企业未为劳动者缴纳工伤保险，劳动者发生工伤后产生的工伤相关的费用，由用人单位承担。 企业债务如何合法催收，企业降薪怎样才合法 企业债务可以通过以下方式合法催收： 1.协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。该种方式比较便捷，但是没有强制执行力的保障。 2.诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、户口本、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。法院判决对方还钱，对方在判决书规定的履行期限内仍不还钱的，债权人可以在法院判决履行期限届满之日起两年内向做出判决的法院申请强制执行。该种方式有执行力的保证，但是用时较长。 3.支付令：债权人也可以直接向法院申请支付令来索要欠款。该种方式成本较低，但是容易失效继而转入诉讼方式。 【法律依据】 《民事诉讼法》第一百二十三条，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。 《民事诉讼法》第二百一十七条，人民法院收到债务人提出的书面异议后，经审查，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。 建筑企业需要签劳动合同吗，建筑企业劳动合同模板 建筑企业应当与建立劳动关系的企业人员签订劳动合同，对于劳务关系是可以不用签订劳动合同的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 我自己辞职，能领失业金吗 员工主动离职一般是不能领取失业金的。 该内容由 仲跻文律师 和 律说律答 共创回答 |
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