| 问题 | 工伤事故中肋骨骨折的赔偿标准 |
| 释义 | 根据伤残级别和工资水平，工伤骨折赔偿款包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。被评定为伤残者可获得一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金和一次性医疗补助金。 法律分析 1、工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的，一般而言，工伤骨折都可获得以下补偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 2、被评了伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。 拓展延伸 工伤事故中肋骨骨折的赔偿争议及解决途径 工伤事故中肋骨骨折的赔偿争议及解决途径是一个涉及劳动者权益保护的重要问题。根据相关法律法规，工伤事故导致的肋骨骨折应当由雇主依法承担相应的赔偿责任。然而，在实际操作中，赔偿争议时有发生。解决争议的途径包括劳动仲裁、诉讼以及协商等方式。劳动仲裁是一种快速、低成本的解决争议的方式，通过仲裁委员会的调解可以达成双方满意的赔偿协议。诉讼是一种通过法院解决争议的方式，适用于复杂或严重的争议情况。协商则是双方自愿协商解决争议的方式，可以通过律师等专业人士的协助达成公平合理的赔偿协议。根据具体情况选择合适的解决途径，保护劳动者的合法权益。 结语 针对工伤事故中肋骨骨折的赔偿争议及解决途径，根据相关法律法规，雇主应依法承担相应赔偿责任。解决争议的方式包括劳动仲裁、诉讼和协商等。劳动仲裁是一种快速、低成本的解决途径，通过调解达成满意的赔偿协议。诉讼适用于复杂或严重争议情况。协商则是双方自愿达成公平合理赔偿协议的方式。选择适当的解决途径，保护劳动者合法权益。 法律依据 《工伤保险条例》第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的 标准从工伤保险基金支付。 |
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