| 问题 | 查核方式包括 |
| 释义 | 法律分析：查核方式包括随机抽查和重点查核。组织（人事）部门应当按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核，随机抽查每年集中开展一次，按照10%的比例进行。 法律依据：《领导干部报告个人有关事项规定》第十一条：组织（人事）部门应当按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。查核方式包括随机抽查和重点查核。 随机抽查每年集中开展一次，按照10%的比例进行。 重点查核对象包括： （一）拟提拔为本规定第二条所列范围的考察对象； （二）拟列入本规定第二条所列范围的后备干部人选； （三）拟进一步使用的人选； （四）因涉及个人报告事项的举报需要查核的； （五）其他需要查核的。 纪检监察机关（机构）、巡视机构、检察机关在履行职责时，按照本规定第十条规定履行报批手续后，可以委托组织（人事）部门按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。 |
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