用人单位调动岗位员工不同意怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位调动岗位员工不同意怎么办
释义	公司调岗员工不同意，公司可以与员工协商解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。《劳动合同法》第四十条规定：有部分情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
随便看	移民韩国的条件和政策是什么移民韩国的条件和政策是什么买流量卡上传身份证安全吗？电信违约金是怎么收费的？电信违约金是怎么收费的电信违约金是怎么收费的？买流量卡上传身份证安全吗高明烟花爆竹销售点高明烟花爆竹销售？高明烟花爆竹销售点高明烟花爆竹销售么高明烟花爆竹销售点？宣传烟草法律法规标语(禁止吸烟的标语有哪些) 机动车鸣笛规定 -法律知识信访维稳三个不发生指的国家电价执行标准哺乳期是多长的休息时间哺乳期妇女每天可以工作多长时间？哺乳期的休息时间一般有多长？哺乳期妇女每天可以工作多长时间？哺乳期是多长的休息时间哺乳期多长时间哺乳期每天能休多久哺乳期工作时间规定几个小时哺乳期女职工可以倒班吗哺乳期上班工资标准退税补偿退税凭单退税条款退税通知书退税制退庭退位退位国家元首退伍军人退伍军人财产税免税退伍义务兵退伍义务兵的安置退席抗议退休退休费退休福利退休金退休金上诉法庭退休年龄退休人员退休人员的生活保障权退休人员证明书退休条件退休养老金退休养老制度

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。