单位未给员工签劳动合同给员工调离岗位员工干不了怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位未给员工签劳动合同给员工调离岗位员工干不了怎么办
释义	法律分析：可以和单位协商对你进行业务培训或者调整到你能胜任的工作岗位，你可以表明如果干不了目前这个岗位的活对单位也会造成损失。如果单位不同意协商或者协商不成，他单方辞退你的话，属于违法解除劳动合同。
随便看	没签合同能直接走吗没签劳动合同可以随便走人吗签了劳动合同后不想干可以不办任何手续走吗没签劳动合同直接走人会怎么样？工作没签合同可以直接走吗没签劳动合同能随时走人吗？没签劳动合同的辞职能马上走人吗没签劳动协议直接走人会怎么样？如果没有签订劳动合同,直接走人正常嘛？我签了劳动合同不辞职就走人呢会有什么后果可以直接走人吗？没有签劳动合同没签劳动合同是否可以直接走人成都小学入学户口迁入时间官司输了还能上诉吗胜诉后对方上诉还需要出庭吗房产纠纷中法判完还能上诉吗债务纠纷被告不出庭会不会败诉打官司输了可以一直上诉吗？房产纠纷中法判完以后还能上诉吗被告不出庭败诉后还可以上诉吗胜诉后对方上诉还需要出庭吗房产纠纷中法判完还能上诉吗民事纠纷再审输了还能上诉不败诉胜诉是当庭出结果吗打官司输了能一直上诉嘛监理合同监理事故监理争议监内报监内教育监内劳动监内执行的监督监票监票人监票员监区监事监事会监视监视缓刑犯的官员监视居住监视居住决定书监视居住人监视权监视人监视卸载监视装载监守盗监守盗者监所检察

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。