无固定合同员工自动离职需要赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	无固定合同员工自动离职需要赔偿吗
释义	法律分析：不需要。签了无固定期限劳动合同，劳动者自行辞职，属于自己的原因辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的，劳动者可以自行解除合同或与公司协商。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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