| 释义 |
法律分析：社会保险金的计算方法以及协商调整，法律并没有做出具体规定。但是，根据现行法律规定，社会保险费的缴纳和领取，应该是依据国家有关规定进行的，具体标准也应该由国家制定并公开，保证公平性和合理性。
法律依据：
1. 《社会保险法》第十六条规定，“社会保险费的缴费基数、费率和缴费期限，参照国家规定执行”；
2. 《社会保险法实施条例》第三十三条规定，“企业职工基本养老保险金、失业保险金的标准，由社会保险行政部门会同财政部门参照本行政区域内的职工平均工资、职工失业前12个月的平均月工资确定”；
3. 《劳动合同法》第四十六条规定，“用人单位应当依照国家规定参加各项社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用”；
4. 《劳动合同法》第八十二条规定，“用人单位不得以任何形式减少或者克扣劳动者合法收入”。
综上所述，在社会保险金的计算和调整方面，应该依照国家相关规定进行。如果认为自己的社会保险金存在问题，可以向社保部门咨询并申诉，维护自己的合法权益。
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