申请工伤认定的时间规定是应该如何的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	申请工伤认定的时间规定是应该如何的
释义	根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
随便看	底薪包含休息日吗 -法律知识底薪包含休息日吗？底薪节假日会扣掉吗法定节假日工资悬底薪吗保底薪资休息算薪资嘛保底工资休息算工资嘛？保底工资休息算工资嘛规定法定节假日有工资吗法定节假日休息算薪资嘛？请问公休假多少天？国家规定企业员工月休几天？正常休假有工资吗 -法律知识休假有没有工资呢？关于休息日工资的相关规定法定假日休息有工资吗 -法律知识法定节假日休息有薪资吗? 法定假日休息有工资吗？法定节假日是否带薪法定节假日是带薪休息吗？？法定节假日带薪休假吗？法定节假日是带薪休吗？急。。。。。法定节假日休假带薪吗？法定节假日是带薪假期么？法定节假日是带薪休嘛？节假日是带薪休假吗 conscience clause conscience-money conscience of guiltiness conscience of the court conscience of the world conscientiously reform oneself conscientious objector conscious negligence consciousness consciousness disorder consciousness of administrative law consciousness of citizenship consciousness of constitution consciousness of protecting scientific and technological secrets consciousness of responsibility conscious parallelism conscript conscript father conscription conscription age conscription committee conscription criterion conscription law conscription system conscription wealth

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。