网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
公司雇佣司机发生交通事故 -法律知识
释义
法律分析：
受雇司机从事雇佣活动发生交通事故，由雇主承担赔偿责任。
法律依据：
《人身损害赔偿解释》 第九条第一款 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
随便看
考核工资算奖金吗
绩效薪资算在基本薪资里面嘛
绩效算基本工资么
考核工资算基本工资吗 -法律知识
绩效考核可以扣基本工资吗?？
薪资问题去哪里投诉？
工资问题哪里投诉 -法律知识
工资纠纷应该咨询哪个电话?？
起薪和底薪的区别是什么呢
起薪等于底薪吗 -法律知识
底薪和薪资的区别 -法律知识
底薪和基本薪资怎么算
基本工资是底薪么
底薪应该算作薪资范畴嘛？
底薪和基本工资有什么不同？
薪资一个月按多少天？
公司没有按谈好的工资发怎么办?
工资发的和当时应聘时不一样怎么办？
入职没有告诉要压10天工资,发工资才说合理吗?
公司说前三天没有工资合法吗
公司试岗期间不发工资
说好的工资没有落实单位应该怎么办
公司说前三天没有工资合法吗
老板说好的工资却不按照约好的发怎么处理
新录用人员基本薪资怎么确定？
长期资本收益
长期资本损失
长期资金市场
长期资金收益
长期资金损失
长期自由刑
长期租借土地
长期租约
长时间继续审问
长手交付
长途电话费
长途贩运
长途运输费用
长刑犯
长兄
长治久安
长住地址
长子继承权
偿
偿付
偿付安排
偿付的款项
偿付能力
偿付期限
偿付授权书
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/24 3:17:04