| 释义 |
人员满编一般是不招人了。
人员满编是指一个单位或机构已经达到了其规定的人员编制上限。当单位或机构的人员已经达到满编状态时，一般情况下就不再需要招人了。因为如果再招人就会导致人员编制超标，不符合相关规定和政策。
人员满编的条件如下：
1、组织机构的规划：人员编制要根据组织机构的规划来确定，即根据工作任务和职责来确定需要多少人力资源，以及人员的岗位和职责；
2、工作量的计算：需要根据工作量的大小和复杂程度来确定需要多少人力资源，以及人员的专业技能和能力要求，从而确定人员编制的数量；
3、经费预算：人员编制数量的确定还需要考虑到经费预算的问题，即根据财政预算和经费来源等因素来确定人员编制的数量；
4、相关规定和标准：根据国家和地方政府的相关规定和标准，确定人员编制的数量和结构，以确保人员编制的合理性和科学性。
综上所述，不同单位和部门的人员编制条件可能有所不同，具体的人员编制要求和标准可以根据当地相关部门的规定进行查询和了解。
【法律依据】：
《中华人民共和国就业促进法》第二十六条
用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。
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